Jedną z wielu przyjemnych rzeczy jaka towarzyszy nam w pracy to obserwowanie tego jak rozwijają się członkowie naszych zespołów. Jak to się łączy z wyborem ścieżek, którymi chcą podążać, awansować i pracować przy różnych projektach. Jest to bardzo satysfakcjonujące doświadczenie.

Dlatego postanowiliśmy przedstawić kilka osób z gdańskiego biura, które w ciągu ostatnich lat miały okazję dynamicznie przejść wybraną przez siebie ścieżką zawodową i aktualnie znajdują się na kluczowych stanowiskach.

Poznaj historię Krzyśka Rozestwińskiego, który dołączył do nas 3 lata temu jako Trainee Software Engineer i aktualnie zarządza zespołem deweloperskim jako Scrum Master przy projekcie dla rządu brytyjskiego.